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    中一检测赴商量岗开展户外拓展训练之心得体会系列(一)
    发布:中一检测
    作者:综合管理部
    来源:
    时间:2011.09.23

                  

     

                                              —— “金牛队中一中秋拓展训练心得体会

     

             陈维扬副总经理率领,由17名学员组成的金牛队,在工会组织开展的浙江中一中秋拓展训练活动中,秉持齐心协力、勇往直前的队训,按照带训教练的要求,团结一心,精诚合作,顺利圆满地完成了攀岩,背摔,急速60秒,协力前进四个拓展项目。这次拓展活动,时间虽短,意义却大。放大了很多我们平时在工作中遇到的矛盾,也让每个人对自己的工作生活角色有了一个新的认识。
            特别是极速60拓展活动使我认识到了一个团队成功的精髓-----分工协作、聆听思考、探索创新、总结借鉴
             一是要注重分工协作。在开展极速60活动时,队员们各负其责,各司其职。每个人根据预先确定的分工,精准地记忆下不同图案所代表的不同数字,确保每一轮都有新的进展,虽然最后没有完成全部查找任务(本队完成25个),但是上述活动从正反两个方面使我们认识到,分工协作对一个团队完成一项挑战至关重要。推而广之,一个公司只有科学分工、密切配合才能更加有序地推进工作,才能更加高效地完成工作。
            二是要注重倾听思考。极速60拓展训练中,之所以没有任何一个团队顺利完成,并不是因为拓展任务的困难,也不是因为队员能力的不强,而是因为我们没有进行认真的倾听和深入的思考。在参与极速60活动时,尽管教练反复强调以团队(小队)在40分钟内完成30个图片的排序(每队可以提一个问题),但大部分队员不但在没有领会教练话语的情况下,就盲目地按照本小队的计划开始活动,而且对其他小组提出的好的建议和意见也充耳不闻。这一方面大大降低了各小队完成任务的效率,另一方面也使应由大家协力完成的任务变得遥不可及。极速60活动使我们认识到,做好一项工作,仅仅具备良好的业务素质和较高的工作能力是远远不够的,更重要地是学会聆听思考分析。只有二者同时具备,才不至于南辕北辙、无功而返。
            三是要注重探索创新。在进行极速60活动中,我们不能取得成功的原因除了团队之间缺乏必要的配合外,更重要的是在遇到按照惯常思维无法逾越的困境时,对整个规则的介绍没有探索求变的意识。这也成为我们迟迟不能完成任务的最大阻碍。积极探索创新是推动事业不断迈上新台阶、取得新进展、实现新突破的重要手段,是克服前进过程中各种艰难险阻的有力武器,必须把探索创新贯彻到工作的始终。在事业发展过程中,我们总会遇到这样或那样的困难和挑战,依靠以往的经验和做法不能解决发展道路上的问题时,就必须探索新的途径,尝试新的办法,通过求变获得成功。
            四是要注重总结借鉴。极速60拓展训练中,我们的成绩一直保持着稳步上升的势头,并在最后一次挑战任务中完成25张的全团最好成绩。能够取得这么好的成绩,其中的一个重要原因就是能够及时总结经验教训。连续二次的挑战尝试失败后,我们加强了分工协作和统一指挥,同时采取“纸笔记录法”对已知的图片进行梳理,极大地提高了我们的准确率和效率,为最后一次挑战任务打下了坚实的基础。极速60活动使我们认识到,无论是工作还是学习,要把总结和借鉴有机结合起来,及时发现哪些地方需要坚持和发扬,哪些地方需要舍弃和改进。使工作和学习始终在正确的道路上不断前进。
            这次拓展训练活动,不仅加速了员工之间的熟识过程,加强了员工之间的感情交流,还使员工的团队意识和全局观念得到强化。为大家今后更好地工作和学习积累了经验,提供了宝贵的意见。
     
     
                                                                                                                           办公室  徐钢
                                                       2011年9月21
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